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Para aumentar as oportunidades de ser selecionado nos projetos da BPool, o Parceiro Criativo precisa entender que a escolha final passa por duas etapas principais: o filtro do algoritmo (Matchmaking) e a decisão humana do Cliente.
  • Alimente o Algoritmo: O algoritmo da BPool cruza a necessidade do cliente com a especialidade, indústria, tamanho e preço da agência. Portanto, é crucial manter seu cadastro sempre atualizado com seus melhores cases de sucesso, prêmios, referências e a descrição exata dos problemas que sua empresa resolve.
  • Equipe Atualizada: Cadastre as lideranças e os profissionais-chave que farão o contato diário com as marcas, pois os clientes avaliam o histórico e as credenciais do time.
  • Prazo Rigoroso: Quando o algoritmo faz o match e envia um Convite, você tem apenas 1 (um) dia útil para aceitar ou recusar a oportunidade na plataforma. A falta de resposta dentro desse prazo é interpretada automaticamente pelo sistema como uma recusa, tirando sua agência da disputa. Fique atento às notificações.
  • Foque na Nota 5: O histórico de avaliações é visível para todos na plataforma e pesa muito na decisão de futuros clientes. Os clientes dão notas de 1 a 5 (onde 4.75 a 5 é considerado “excelente”).
  • Evite Notas Baixas: Acumular notas abaixo de 3 prejudica sua reputação e, se você receber 3 ou mais avaliações ruins em um período de 6 meses, poderá ser excluído da plataforma. Entregue com qualidade e cumpra os prazos.
  • Atualização Trimestral: A plataforma não indicará sua agência para um cliente se você estiver trabalhando com um concorrente direto dele. Para que o algoritmo funcione a seu favor, atualize trimestralmente a lista de marcas com as quais você faturou nos últimos 3 meses.
  • Se a lista estiver desatualizada, o sistema pode bloquear sua agência de participar de oportunidades incríveis por achar, erroneamente, que você ainda atende um concorrente.
  • Diferencial Competitivo: Grandes corporações valorizam a diversidade em seus fornecedores. A BPool possui filtros específicos para empresas controladas ou lideradas por mulheres, pessoas negras (BIPOC), comunidade LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência (PCD). Se a sua empresa possui essas práticas de cultura organizacional ou certificações de diversidade, mantenha essa seção do perfil sempre preenchida.
  • Gere Empatia: O algoritmo indica três agências, mas a decisão final é 100% do Cliente. A plataforma estimula a realização de conversas, chamadas de vídeo ou reuniões presenciais (os Chemistry Meetings) entre o cliente e as agências finalistas.
  • Nessa fase, além do seu portfólio, a empatia, a comunicação e a conexão cultural com o time do cliente são os fatores decisivos para a sua agência ganhar o projeto. Prepare-se bem para essas reuniões, demonstrando que você entendeu o briefing e o tom de voz da marca.